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甲与乙公司签订劳动合同,其中哪项条款不符合《劳动合...

甲与乙公司签订劳动合同,其中哪项条款不符合《劳动合同法》的规定(  )。 A.约定劳动合同期限为1年,试用期为3个月 B.约定工资为5000元/月,试用期工资为约定工资的百分之八十 C.约定乙公司对甲进行专业技术培训,而甲如在1年内离职须支付相应的培训费用 D.约定在终止或解除劳动合同后1年内,乙公司按月给予甲经济补偿2000元,而甲不得经营同类业务

问题类别:模考专区问题状态: 已解决 地区:安徽浏览1049次2012-10-28 10:52

条回答

甘海涛
积分208

劳动合同法第19条规定:“劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。”,所以A选项错误。B正确。劳动法第22条规定“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。”所以C正确。根据劳动法第23、24条规定,D正确。 安徽华图欢迎您,网址http://ah.huatu.com/,电话0551-63662985

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2012-12-21 14:50

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