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柔性管理是指组织以人为中心,灵活运用各种管理方法,...

柔性管理是指组织以人为中心,灵活运用各种管理方法,通过影响人的心理,产生良好的管理效果。 以下属于柔性管理的是()。 A. 张莉7岁的孩子感冒发烧,家中无人照看,只好带着上班,领导让她调休,送孩子去医院 B. 某机关组团出国学习考察,顺道去迪斯尼乐园游玩了一天,有关领导特批报销费用 C. 办公室主任负责考勤,无论谁迟到,考勤记录均为合格,同事关系相处很好 D. 新员工小王试用期培训考试不合格,车间主任考虑她是副总的亲戚,破例让她转正上岗 那A中没有说明产生了良好的管理效果呀?!这种题不就是应该找符合题干中的条件么,不因去考虑那些题外的因素呀?!

问题类别:模考专区问题状态: 待解决 地区:大连浏览1611次2013-04-10 17:11

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