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胜任力:员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出...

胜任力:员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。 以下表现为胜任力的行为是:(  ) A.小张请领导和同事来家吃饭,亲自下厨做了几道“看家菜”,大家交口称赞 B元旦刚过,小李请姑父和客户打招呼,为公司签订了一个大订单,打响“开门红” C还在试用期的小王,用了整整一周时间,才整理出合格供应商的名单和真实报价 D.上个月,小周所在班组在全厂考核中也被评为优秀班组 D项为什么不对?

问题类别:模考专区问题状态: 已解决 地区:内蒙古浏览1464次2012-12-13 17:06

条回答

李静
积分474

答案:B 解析: 条件一:必须得是员工;条件二:在工作情境中,为完成工作,排除AD;条件三:具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征,排除C;               重点在于必须具备知识、技能、能力等,C明显在说他不具备               而B,他请他姑父也是他人际交往能力的一方面,要是换成他找他同事或朋友一起完成任务就很好理解了,其实亲戚也是一样的               这正体现了他灵活处事的能力,只要是他想办法完成了工作就行,他都算胜任

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2012-12-17 11:21

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