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  gzhd 2012-08-23 17:56

      行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

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  jiukeru 2012-08-23 17:54

     （一）体检。体检在2012年11月12日至11月16日之间进行。体检人选依据总成绩按同一单位同一职位从高分到低分以招考指标1：1的比例确定。进入体检最后一名报考人员的总成绩出现并列时，则依次以公共科目笔试成绩、行政职业能力测验考试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人选；若上述2项成绩都相同，则报经市公务员主管部门同意后加试一场面试，按加试面试成绩的高低依次确定最终体检人选。    报考人民警察职位的，按照《公务员录用特殊体检标准》的规定检查有关体检项目，《特殊体检标准》未作规定的职位或项目，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考其他职位的，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。    （二）考察。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现等方面。　　

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  3479 2012-08-23 17:51

     面试结束后，除报考有专业科目考试的招录职位外，以考生笔试成绩占60%、面试成绩占40%的办法计算总成绩，计算公式为：总成绩＝公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。市政府外事侨务办总成绩计算公式为：总成绩＝（公共科目笔试成绩+专业科目考试成绩）÷3×60%+面试成绩×40%；市教委、市外经贸委、市统计局、市环保局所属辐射环境监督管理站总成绩计算公式为：总成绩＝公共科目笔试成绩÷2×60%+（面试成绩×70%+专业科目考试成绩×30%）×40%。

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  gzhd 2012-08-23 17:50

      面试在2012年11月11日（市司法局2012年11月10日、11日两天）进行，由市公务员局统一组织，各区县人力社保局和市级部门具体实施。面试人选依据面试比例按同一单位同一职位在笔试（体能测评）合格人选中以笔试成绩从高分到低分依次确定。　　重庆市教委、市外经贸委、市政府外事侨务办、市统计局、市环保局所属辐射环境监督管理站的面试人选，在专业科目考试合格人员中，按面试比例以考生两项合计成绩（即公共科目笔试成绩+专业科目考试成绩）中从高分到低分依次确定，若进入面试最后一名报考人员的成绩出现并列，则并列人员均进入面试。　　若达不到招考职位面试比例的，则按“实际参加面试人数×面试比例”的公式重新计算确定招考指标（计算结果出现小数按四舍五入法处理）；若出现招考职位减少指标的情况，招录区县、市级部门应当场告知该职位参加面试的考生。市政府外事侨务办外事翻译、公安法医职位面试人数达不到面试比例的，不减少招考指标。

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  try 2012-08-23 17:48

      体能测评在2012年11月2日至11月10日之间进行。体能测评人选依据体能测评比例按同一单位同一职位在笔试合格人选中从高分到低分依次确定。若进入体能测评最后一名报考人员的成绩出现并列，则并列人员均进入体能测评。体能测评前，体能测评人数达不到面试比例规定人数时出现的缺额，经市公务员局核准，可在报考同一单位同一职位笔试成绩合格人选中从高分到低分依次递补。 　　报考各区县公安、森林公安人民警察考生的体能测评，由当地区县人力社保局牵头分别与当地公安局、林业局组织实施，对于招录指标较少的区县，也可以委托其他区县代为组织实施；报考监狱人民警察考生的体能测评，由市司法局具体组织实施；报考市交通行政执法总队考生的体能测评，由市交委具体组织实施。

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  3479 2012-08-23 17:46

      报考人员必须具备相应的工作经历。其中，基层工作经历指基层和生产一线工作经历，即具有在县级以下党政机关工作的经历，以及在国有企事业单位、村（社区）组织、其他经济组织和社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当于团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。工作经历的计算时间截止2012年8月17日。

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  gzhd 2012-08-23 17:44

      录用审批前，若出现拟录用人员不符合招考条件或自动放弃录用资格等情况时，其缺额经市公务员局核准，招录机关可按报考同一单位同一职位其他考生的总成绩从高分到低分依次进行递补。如递补人选出现总成绩并列的，按本招考公告确定体检人选的原则处理。　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。　　新录用的公务员，由招录区县、市级部门发放《公务员录用通知书》，按照《新录用公务员试用期管理办法（试行）》的规定实行一年试用期，试用期从新录用公务员到招录机关报到之日起算。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

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  jiukeru 2012-08-23 13:45

      面试在2012年11月11日（市司法局2012年11月10日、11日两天）进行，由市公务员局统一组织，各区县人力社保局和市级部门具体实施。面试人选依据面试比例按同一单位同一职位在笔试（体能测评）合格人选中以笔试成绩从高分到低分依次确定。　　市教委、市外经贸委、市政府外事侨务办、市统计局、市环保局所属辐射环境监督管理站的面试人选，在专业科目考试合格人员中，按面试比例以考生两项合计成绩（即公共科目笔试成绩+专业科目考试成绩）中从高分到低分依次确定，若进入面试最后一名报考人员的成绩出现并列，则并列人员均进入面试。

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  3479 2012-08-23 13:43

      现场复审报名资格在2012年11月1日至11月10日之间进行。在笔试合格人员中，按面试（体能测评、专业科目考试）比例进入面试（体能测评、专业科目考试）的人员，须持有关证件资料，按时到指定地点接受招录区县人力社保局和市级部门的现场资格复审。

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  gzhd 2012-08-23 13:42

      考试分笔试、面试。除公安法医职位外，招考指标与报名人数比例须达到各招考职位面试比例及以上的方可开考，达不到比例的则相应递减或取消招考指标。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的职位，由重庆市人事考试中心向该职位已缴费的报考人员退费或征得考生同意后将其调剂到符合报考条件的其它职位。　　笔试　　笔试采取闭卷方式进行，笔试公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，每科分值100分。笔试时间为2012年9月15日，具体安排为：　　上午　09:00－11:00　行政职业能力测验　　下午　14:00－16:30　申论

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  jiukeru 2012-08-23 13:40

      招考采取笔试、体能测评（限报考公安人民警察、监狱人民警察、森林公安人民警察和市交通行政执法总队的考生，下同）、面试、体检、考察的方式进行，报考人员按报考的同一单位同一职位竞争，分别录用。

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  3479 2012-08-23 13:38

      （一）在报名开始日（2012年8月17日）前取得国民教育（包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大）序列专科及以上学历并取得重庆市常住户口的人员。　　（二）在报名开始日（2012年8月17日）前已取得全日制普通高校普通本科及以上学历并取得相应学位的非重庆市常住户口人员。

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  姜娟 2012-08-21 14:22

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