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补偿性工资差距:指不同工作的非货币特性所引起的工资...

补偿性工资差距:指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。 根据上述定义,下列选项中,与补偿性工资无关的是()。 A. 某市电力系统抄表工的年收入高于该市人均工资,高工资用于补偿员工在工作过程中消耗的体力与脑力劳动 B. 煤矿工人得到的工资高于其他有相似受教育水平的工人,高工资是用来补偿采煤的枯燥和危险性,及煤矿工人所面临的长期健康问题 C. 教授的工资低于受教育时间大致相同的律师和医生,低工资可以由工作所带来的学术与个人满足而得到补偿 D. 工厂中的夜班工人的工资高于白班工人,高工资用于补偿他们不得不在夜里工作而在白天睡觉对身体带来的不利影响 老师您好,答案是c,我选d,我思路是,关键词:不同工作,非货币特性。c是因非货币特性,即学术与个人满足而得到补偿。也是不同工作,所以符合补偿性工资差距。题干要求选不符合的,d是同一样工作。

问题类别:国家公务员问题状态: 已解决 地区:重庆浏览4451次2012-11-02 09:18

条回答

htjy0876
积分-10

尊敬的学员: 您好, D项是相同工作啊!或者你可以换个思路,你看ABD可以聚类,都是由于工作特殊性引起的货币补偿,C项没有补偿,只是精神的奖励

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2012-11-02 09:18

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