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山西事业单位专业测试

您好,请问山西事业单位哪些岗位需要进行专业测试?专业测试考些什么内容?

问题类别:事业单位问题状态: 待解决 地区:北京浏览10394次2014-05-30 14:19

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ximi0070
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质监局(22人):专业测试:笔试形式进行,通过专业测试进一步考察应试人员对岗位所要求的质监专业领域的基础知识、业务能力及综合素质。面试:结构化面试专业测试科目:质检技术监督知识题型:选择、填空、判断、论述题型,考查内容为质量技术监督知识,包括产品质量法、食品安全法、职责、国家标准等。

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2014-05-30 15:12

ximi0070
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水利厅(86人):专业测试:内容包括学科专业知识和基本能力测试,按百分制计分。

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2014-05-30 15:10

紫晴
积分29

思想政治教育 教师

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2014-06-04 20:26

httk_2836150
积分29

请问地勘局 国际经济与贸易

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2014-06-02 15:09

ximi0070
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农机局(10人):专业测试:采取笔试的方式进行,专业测试内容为:农机法律法规和农机基本知识。专业测试按百分制计分。测试采取闭卷方式进行,考试时间为120分钟。面试:结构化面试,根据招聘岗位的特点,主要测试应聘人员的综合分析能力、业务素质及潜能,包括:逻辑思维能力、协调与应变能力、语言表达能力、解决实际问题的能力、研究与发展潜能等,面试时间每人15分钟,面试成绩满分为100分,考官组现场打分,考务办及时汇总成绩,面试设立考官组,由7人组成。专业测试科目:农机法律法规和农机基本知识

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2014-05-30 15:16

ximi0070
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财政厅(21人):专业测试科目:财会专业知识

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2014-05-30 15:15

ximi0070
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广电局(31):专业测试:主要测试应试人员对应聘岗位所需专业知识掌握的情况和运用能力,无线管理中心技术人员和机务员岗位兼顾广电技术、通讯工程、电子信息工程、计算机科学与应用四个专业,注重基础知识、基本素质的考察。供配电岗位、物业管理岗位和财务岗位分别按供配电、物业管理、和财务专业知识出题。面试:结构化面试,主要测试应试人员适应岗位要求的基本素质、实际工作能力和发展潜力,主要包括综合分析能力、组织与协调能力、应变能力、言语表达能力、举止仪表等。专业测试科目:无线管理中心技术人员和机务员岗位兼顾广电技术、通讯工程、电子信息工程、计算机科学与应用四个专业,注重基础知识、基本素质的考察。供配电岗位、物业管理岗位和财务岗位分别按供配电、物业管理、和财务专业知识出题。

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2014-05-30 15:11

ximi0070
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文化厅(40人):专业测试内容:党的十八大报告精神,文化法规政策、文艺理论常识及文化专业知识。专业测试:党的十八大报告精神,文化法规政策、文艺理论常识及文化专业知识。

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2014-05-30 15:11

ximi0070
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林业厅(179人):专业测试:采取以申论为主的笔试方式进行,重点测试林业相关知识、考察思维分析能力、文字写作能力。专业测试的成绩按百分制计分,120分钟。面试:工作在省人力资源和社会保障厅的指导、监督下,由省林业厅组织实施。面试采取以现场答辩的方式进行,成绩按百分制计分。考试科目:林业基础知识

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2014-05-30 15:04

hupodan2014-05-31 14:59

请问发改委,政治哲学类专业测试考试内容是什么呀?

hupodan2014-05-31 14:58

请问发改委,政治哲学类专业测试考试内容是什么呀?

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