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事业单位招聘应届生考核体检内容及注意事项?

事业单位招聘应届生考核体检内容及注意事项?

问题类别:事业单位问题状态: 已解决 地区:河北浏览2742次2012-08-15 17:37

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王少华
积分564

体检参考公务员录取身体条件标准,注意事项:如果进如体检可以提前自己花钱先体检一下。

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2012-09-03 10:08

kaede
积分38

    在笔试和面试的总成绩出来后,依据招聘政策将分岗位或专业按照1:1.5(地区不同比例会有所变化)比例,确定进入考核体检范围的应聘人员。    应届生报考的专业或岗位如参加面试的人数已达不到规定比例,则递补进入考核、体检范围的人员,不能低于报考同级别岗位或专业进入考核、体检范围人员的最低考试成绩。    如果报考同一岗位或专业中的应届生考试总成绩相同,则按照笔试成绩由高到低确定进入考核体检者。笔试成绩如仍相同,则采取加试的办法确定。    报考人员中出现考核体检环节不合格的,可从报考同一岗位及专业的进入考核体检范围的人员中,依成绩高低依次等额递补。    考核是根据岗位及专业的要求,对被考核者进行思想政治、道德品质、业务能力、语言表达、社交沟通等能力的全方面了解,由考核组采取多种形式进行综合考核,最终客观、公正的给出书面考核意见。

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2012-08-15 17:38

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