刘雨 2015-04-27 14:35

根据自己的实际情况来填写，必须是真实的，出现虚假信息在资格复审的时候会有一定的影响。

刘雨 2015-04-27 14:26

相关工作经历就是与上面所述专业（汉语言文学、英语、数学与应用数学、音乐学、体育教育、法学）挂钩的工作单位的工作经验。

刘雨 2015-04-27 14:25

相关工作经历就是与上面所述专业（汉语言文学、英语、数学与应用数学、音乐学、体育教育、法学）挂钩的工作单位的工作经验。

刘雨 2015-04-27 14:25

相关工作经历就是与上面所述专业挂钩的工作单位的工作经验。

刘雨 2015-04-27 14:24

你好从公告的内容来看是考的。

刘雨 2015-04-25 11:04

国企正式工，是干部的，就是干部身份，是工人的，就是工人身份，不过，现在都是聘任制，取消了终身干部制度，工人也可以随时被聘任干部。

刘雨 2015-04-25 10:59

亲爱的华图学员你好，关于考试资料与复习资料请到湖北分校咨询在线老师。

刘雨 2015-04-24 16:33

应届毕业生，即即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生，三年制高中的高三在校生等。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：   国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生（graduates）对待。

刘雨 2015-04-24 16:33

应届毕业生，即即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生，三年制高中的高三在校生等。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：   国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生（graduates）对待。

刘雨 2015-04-24 16:33

应届毕业生，即即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生，三年制高中的高三在校生等。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：   国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生（graduates）对待。

刘雨 2015-04-24 16:33

应届毕业生，即即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生，三年制高中的高三在校生等。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：   国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生（graduates）对待。

刘雨 2015-04-24 16:32

应届毕业生，即即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生，三年制高中的高三在校生等。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：   国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生（graduates）对待。

刘雨 2015-04-22 10:08

劳动者依法履行提前告知义务才辞职，是不需要用人单位批准的。你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职信〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。　　第31条　劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。　　第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。当然如果再考的话会有影响，望三思后行

刘雨 2015-04-20 08:37

2015年国家公务员考试财务管理专业，专科学历就属于财务会计类，本科学历是属于工商管理类，因此您需要根据自己的学历个专业进行选择相应地岗位类别。

刘雨 2015-04-20 08:39

要看具体情况。大部分情况下是不行的，但是如果聊城和东昌府招考公告上面写明可以报考多个或者不限报考名额，则可以。唯一的标准就是招考机关对外公布的招考公告。其实也不建议报考多个单位，首先是各个单位往往要求差别很大，你不一定能够同时满足多个单位的招考资格条件；其二是分散了精力，毕竟你要报考多个单位自然要做更多的准备工作；其三是降低了你成功的几率，这个跟第二点其实是相连的；总之，能不能报考多个单位，最终还是以招考公告为准，或者打电话询问招考机关。