叶翠婷 的回答： 如果觉得自己的工作均没有分类可选，可以选择其他类别。为了保险起见，建议致电招考单位进行咨询。招考单位电话在国家公务员考试录用系统的“相关下载”栏可以下载查询。

郭老师 的回答： 无领导小组讨论这种方式存在如下缺点 对测试题目的要求较高； 　　对考官的评分技术要求较高，考官应该接受专门的培训； 　　对应试者的评价易受考官各个方面特别是主观意见的影响(如偏见和误解)，从而导致考官对应试者评价结果的不一致； 　　应试者有存在做戏，表演或者伪装的可能性； 　　指定角色的随意性，可能导致应试者之间地位的不平等； 应试者的经验可以影响其能力的真正表现。

郭老师 的回答： 国家公务员是指人员编制在中央，工资由中央财政支付，地方公务员是指人员编制在地方（省以下），工资由地方财政支付，省级及以下政府的公务员统称地方公务员。如国税的编制在中央，地税的编制在地方。

郭老师 的回答： “申论”是指对特定话题提出自己的观点，并展开论述。作为一种应试文体，《申论》考试主要是通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测试其阅读理解能力、综合分析能力、文字表达能力及提出和解决实际问题的能力。《申论》考试，既有别于古代科举考试中就给定题目论述某项政策或对策的策略形式，也不同于以往各类考试中的作文形式，注重测试应试者在掌握所学知识的基础上分析、提出、解决问题的能力。全部为主观性试题，在试卷上作答。