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  穿越人海 2012-12-28 11:34

  怎么没人回答啊

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  ht_9768621 2017-05-04 10:31

  以下是答题思路： 首先，可以简单开头，说明团队的工作获奖，是整个团队的荣誉，这与小李的努力是分不开的， 但是也是大家共同努力的结果。 其次，找到小李行为的深层次想法和原因，是否是小李忽视了其他同事在修改稿件中所发挥的作用，这不利于小李自身发展，也不利于单位今后工作的开展。 再次，作为负责人，要对小李进行指导，可以找个合适的时间与他私下沟通，肯定成绩，但也指出问题（重视同事发挥的作用）。这部分可以晓之以理，动之以情。 最后，召开部门表彰会议，在会议上对小李及团队每名参与者进行表扬和肯定，甚至物资奖励。相信小李能够改变态度，能共同把工作做好。同学更多问题咨询，可添加华图老师微信18842866004进行咨询，验证信息：备考方向-城市-名字

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  李贺 2012-12-27 11:00

  以下是答题思路： 首先，可以简单开头，说明团队的工作获奖，是整个团队的荣誉，这与小李的努力是分不开的， 但是也是大家共同努力的结果。 其次，找到小李行为的深层次想法和原因，是否是小李忽视了其他同事在修改稿件中所发挥的作用，这不利于小李自身发展，也不利于单位今后工作的开展。 再次，作为负责人，要对小李进行指导，可以找个合适的时间与他私下沟通，肯定成绩，但也指出问题（重视同事发挥的作用）。这部分可以晓之以理，动之以情。 最后，召开部门表彰会议，在会议上对小李及团队每名参与者进行表扬和肯定，甚至物资奖励。相信小李能够改变态度，能共同把工作做好。

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  王朝刚0523 2012-12-26 22:02

  可以以不懂，向领导请教的语气对领导表达意思，委婉的指出有明显错误的地方，既要给领导留面子，又不让自己显得太被动。

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  ht_9768621 2017-05-04 10:31

  应该是A。 整数部分成二级等差数列0、4、20、48，小数部分中的整数为乘积递推2、4、8、32。同学更多问题咨询，可添加华图老师微信18842866004进行咨询，验证信息：备考方向-城市-名字

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  xiaoxu 2013-02-27 14:21

  A

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  灵界 2013-02-26 22:46

  2,4,8,16的规律最明显，所以选C最优

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  章妮莉 2013-01-05 09:04

  您好，这个每个地方每年的情况不同时间都是不一定的，一般情况可能一个多月到两个月左右。具体情况您可以打电话到当地招考部门询问。

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  ht_9768621 2017-05-04 10:29

  【参考解析】在工作中，及时发现一些问题，提出自己的建议是每个人应尽的义务，提出改善工作的建议也有助于单位的整体工作运转得更顺畅、工作效率更高。但是作为一个刚进入单位的新人，又是下属身份，向领导提建议必须言之有物、言之成理，还要注意提建议的方式方法，在充分了解情况的基础上以稳妥的方式提出自己的建议。相信各位考官也有这样的感受，你的下属给你提建议的时候，不同的方式会给你带来不同的想法，所以，在提建议这个过程中，选择一个能让领导正确理解我的建言的方式很显得十分重要了。          具体来说我认为需要做到以下几点，才能让领导更好地接受自己的建议：第一，仔细斟酌建议的科学性和可行性。在向领导提建议之前，一定要在充分了解情况的基础上，静下心来研究建议的必要性与可行性。自己是个新人，对于本单位的基本情况、工作流程、人员整体状况等不够了解和熟悉，即便认为自己看准了问题，也不宜仓促地发表意见。在工作中我会尽快熟悉现有的工作流程、工作要求，增加对单位整体工作的了解，在做好自己本职工作的同时谨慎、客观地观察和分析工作中的问题。如自己发现的问题是否客观存在、工作过程中到底哪里需要进行改善、自己的看法是否片面等，在实践基础上不断充实、完善自己的看法和见解。第二，在提建议之前多向同事请教，把已经较为成熟的想法与同事们沟通，增强自己所提建议的可行性和适应性。我会尽快融入所在的团队，与同事增进了解，在向他们学习、请教的过程中，我也会适时把自己观察和思考后较为成熟的想法提出来，以一个新人的身份向他们讨教、诚恳地请他们提意见。同事们比我更了解现单位的情况和现有工作规范的利弊，他们的意见将会有助于我更好地正自己原来的看法。第三，向领导正式提出建议之前，我会在私下与领导聊天交谈的时候，先和领导讨论关于这方面的内容，会先和领导谈论我看到已经存在的问题，相信通过领导的阅历，会分辨出在这个问题中我的思考视角是否存在偏差，如果领导不认为这是什么重要问题的话，没有继续谈论的欲望的话，我会回去再思考自己所建议的问题是否是由于经验不足造成的，或是看问题的角度大局观不足所造成的，如果领导表现出对这个问题有兴趣，我会把自己的想法简要的阐述给领导。第四，在做好准备工作后，我会形成体系化的改善建议，整理成书面材料向领导提交。在自己的建议中，不能只说意见和问题以及这些问题的危害，更关键的是要提出解决问题的具体对策，立足于如何防止同样的问题不再重复发生。在提交书面材料之后，我将根据领导的工作情况选择适当的时机，在领导不太忙的时候去找领导进行面对面沟通，向领导介绍自己来单位工作之后的感受以及自己提建议的初衷，请领导在日常工作中关注自己、帮助自己。如果某些同事对自己所提建议的形成或完善起了较大的作用，我也会向领导说明。第五，在提交建议之后，我也会密切关注领导对自己意见的反馈，并根据领导的反馈采取对应的行动。如果领导没有任何反馈，我将摆正心态，继续做好其他工作，因为自己是提建议而不是做决策，也许有部分背景自己不清楚，而且做决策、修正原有的工作环节需要领导们经过反复讨论，需要一定时间；如果领导对我的建议提出了修改意见，我将进一步完善自己提交的材料；如果领导在适当的时候吸取了自己部分或全部的建议，将它们应用于实际工作，我将密切关注工作环节完善之后的新问题，继续为工作环节的完善贡献自己的智慧。总之，在提出工作建议时，我会通过事先周密的了解和沟通尽量拿出科学、细致、全面、可行的结论，以恰当的方式向领导提交，并重视提交意见之后的反馈。在今后我将继续关注本单位其他方面的问题，在必要的时候提出自己新的建议性意见，以主人翁的姿态、以高度的责任感开展日常工作。同学更多问题咨询，可添加华图老师微信18842866004进行咨询，验证信息：备考方向-城市-名字

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  Babecarrie 2015-04-30 22:19

  给领导提建议前多和同事交流，私下和领导交流，看我发现的问题是否是真的问题。提的建议要有创新点。以领导所关注的问题为目标。

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  王小栋 2012-12-26 09:44

  【参考解析】在工作中，及时发现一些问题，提出自己的建议是每个人应尽的义务，提出改善工作的建议也有助于单位的整体工作运转得更顺畅、工作效率更高。但是作为一个刚进入单位的新人，又是下属身份，向领导提建议必须言之有物、言之成理，还要注意提建议的方式方法，在充分了解情况的基础上以稳妥的方式提出自己的建议。相信各位考官也有这样的感受，你的下属给你提建议的时候，不同的方式会给你带来不同的想法，所以，在提建议这个过程中，选择一个能让领导正确理解我的建言的方式很显得十分重要了。          具体来说我认为需要做到以下几点，才能让领导更好地接受自己的建议：第一，仔细斟酌建议的科学性和可行性。在向领导提建议之前，一定要在充分了解情况的基础上，静下心来研究建议的必要性与可行性。自己是个新人，对于本单位的基本情况、工作流程、人员整体状况等不够了解和熟悉，即便认为自己看准了问题，也不宜仓促地发表意见。在工作中我会尽快熟悉现有的工作流程、工作要求，增加对单位整体工作的了解，在做好自己本职工作的同时谨慎、客观地观察和分析工作中的问题。如自己发现的问题是否客观存在、工作过程中到底哪里需要进行改善、自己的看法是否片面等，在实践基础上不断充实、完善自己的看法和见解。第二，在提建议之前多向同事请教，把已经较为成熟的想法与同事们沟通，增强自己所提建议的可行性和适应性。我会尽快融入所在的团队，与同事增进了解，在向他们学习、请教的过程中，我也会适时把自己观察和思考后较为成熟的想法提出来，以一个新人的身份向他们讨教、诚恳地请他们提意见。同事们比我更了解现单位的情况和现有工作规范的利弊，他们的意见将会有助于我更好地正自己原来的看法。第三，向领导正式提出建议之前，我会在私下与领导聊天交谈的时候，先和领导讨论关于这方面的内容，会先和领导谈论我看到已经存在的问题，相信通过领导的阅历，会分辨出在这个问题中我的思考视角是否存在偏差，如果领导不认为这是什么重要问题的话，没有继续谈论的欲望的话，我会回去再思考自己所建议的问题是否是由于经验不足造成的，或是看问题的角度大局观不足所造成的，如果领导表现出对这个问题有兴趣，我会把自己的想法简要的阐述给领导。第四，在做好准备工作后，我会形成体系化的改善建议，整理成书面材料向领导提交。在自己的建议中，不能只说意见和问题以及这些问题的危害，更关键的是要提出解决问题的具体对策，立足于如何防止同样的问题不再重复发生。在提交书面材料之后，我将根据领导的工作情况选择适当的时机，在领导不太忙的时候去找领导进行面对面沟通，向领导介绍自己来单位工作之后的感受以及自己提建议的初衷，请领导在日常工作中关注自己、帮助自己。如果某些同事对自己所提建议的形成或完善起了较大的作用，我也会向领导说明。第五，在提交建议之后，我也会密切关注领导对自己意见的反馈，并根据领导的反馈采取对应的行动。如果领导没有任何反馈，我将摆正心态，继续做好其他工作，因为自己是提建议而不是做决策，也许有部分背景自己不清楚，而且做决策、修正原有的工作环节需要领导们经过反复讨论，需要一定时间；如果领导对我的建议提出了修改意见，我将进一步完善自己提交的材料；如果领导在适当的时候吸取了自己部分或全部的建议，将它们应用于实际工作，我将密切关注工作环节完善之后的新问题，继续为工作环节的完善贡献自己的智慧。总之，在提出工作建议时，我会通过事先周密的了解和沟通尽量拿出科学、细致、全面、可行的结论，以恰当的方式向领导提交，并重视提交意见之后的反馈。在今后我将继续关注本单位其他方面的问题，在必要的时候提出自己新的建议性意见，以主人翁的姿态、以高度的责任感开展日常工作。

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  平即墨 2013-01-06 09:48

  http://job.ccb.com/ccbjob/cn/job/notice_info.jsp?infoId=54643629&planCode=20120352&bankName=%B8%A3%BD%A8%CA%A1%B7%D6%D0%D0

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  平即墨 2013-01-06 09:47

  福建省分行2013年度校园招聘面试通知 发布日期：2012-12-08     感谢各位对中国建设银行福建省分行2013年度校园招聘的关注。根据笔试情况，我分行确定了获得面试资格人员名单。现将我分行2013年度校园招聘面试有关事项通知如下：     一、获得面试资格人员     我分行已向获得面试资格的人员发送了《面试通知》，请登录您在中国建设银行网站（http://www.ccb.com）注册的用户查询。获得面试资格的人员请于2012年12月11日24时前通过系统确认是否参加面试。     由于时间关系，未获得面试资格的人员，恕不另行通知，敬请谅解！     二、面试安排     1．面试地点     建设银行福建省分行培训中心（福州市西洪路坊下10号，可乘坐100、118路公交车到“凤凰池新村”站下车，联系电话：0591-83729650，示意图见附件）     2．面试时间     面试的具体时间已通过《面试通知》发至各考生，请按《面试通知》要求准时到达面试地点。     三、面试要求     1．参加面试人员必须携带本人身份证，未携带者不得参加面试。身份证遗失的，需提供公安机关出具的相关证明。     我分行在组织面试时将同步进行应聘者信息资料真实性审核工作，请携带以下相关材料的原件及复印件：毕业生就业推荐表、加盖学校教务部门公章的成绩单、大学英语四（六）级证书或成绩单。我分行工作人员审核后，收取材料复印件，并将材料原件现场退还参加面试人员本人。未按要求提交相关材料的，自行承担所带来的相关后果。     2．参加面试人员须根据面试时间安排按时到场等候，迟到半小时及以上者，取消面试资格。     3.参加面试人员请携带2B铅笔、书写蓝（黑）字迹的签字笔钢笔或圆珠笔、尺、橡皮等物品。     4．参加面试人员应听从工作人员安排，保持安静，请勿随意走动、逗留。     四、其他事项     1．以上面试的时间和地点安排为我分行计划安排，如遇特殊情况，我分行将保留调整面试的时间和地点的权利。请各位及时关注中国建设银行网站（http://www.ccb.com）相关通知信息，以网站最后通知为准。     2．在招聘过程中，我分行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。     3．请持续关注我行网站并保持通讯畅通。                                                             福建省分行                                                    二Ｏ一二年十二月八日

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  平即墨 2013-01-06 09:47

  福建省分行2013年度校园招聘面试通知 发布日期：2012-12-08     感谢各位对中国建设银行福建省分行2013年度校园招聘的关注。根据笔试情况，我分行确定了获得面试资格人员名单。现将我分行2013年度校园招聘面试有关事项通知如下：     一、获得面试资格人员     我分行已向获得面试资格的人员发送了《面试通知》，请登录您在中国建设银行网站（http://www.ccb.com）注册的用户查询。获得面试资格的人员请于2012年12月11日24时前通过系统确认是否参加面试。     由于时间关系，未获得面试资格的人员，恕不另行通知，敬请谅解！     二、面试安排     1．面试地点     建设银行福建省分行培训中心（福州市西洪路坊下10号，可乘坐100、118路公交车到“凤凰池新村”站下车，联系电话：0591-83729650，示意图见附件）     2．面试时间     面试的具体时间已通过《面试通知》发至各考生，请按《面试通知》要求准时到达面试地点。     三、面试要求     1．参加面试人员必须携带本人身份证，未携带者不得参加面试。身份证遗失的，需提供公安机关出具的相关证明。     我分行在组织面试时将同步进行应聘者信息资料真实性审核工作，请携带以下相关材料的原件及复印件：毕业生就业推荐表、加盖学校教务部门公章的成绩单、大学英语四（六）级证书或成绩单。我分行工作人员审核后，收取材料复印件，并将材料原件现场退还参加面试人员本人。未按要求提交相关材料的，自行承担所带来的相关后果。     2．参加面试人员须根据面试时间安排按时到场等候，迟到半小时及以上者，取消面试资格。     3.参加面试人员请携带2B铅笔、书写蓝（黑）字迹的签字笔钢笔或圆珠笔、尺、橡皮等物品。     4．参加面试人员应听从工作人员安排，保持安静，请勿随意走动、逗留。     四、其他事项     1．以上面试的时间和地点安排为我分行计划安排，如遇特殊情况，我分行将保留调整面试的时间和地点的权利。请各位及时关注中国建设银行网站（http://www.ccb.com）相关通知信息，以网站最后通知为准。     2．在招聘过程中，我分行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。     3．请持续关注我行网站并保持通讯畅通。                                                             福建省分行                                                    二Ｏ一二年十二月八日

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  ht_9768621 2017-05-04 10:27

  回答这道题，首先，可以在开头引用名言“金无足赤，人无完人”，简单说明人都有不同的性格，某些性格可能对工作、生活带来负面影响，但只要时刻注意提醒自己，改正缺点，就能够争取做人、做事的进步。其次，可以简单介绍自己的1-2个性格缺点，缺点切忌说严重影响岗位工作、个人能力发展的致命缺陷。再次可以说明自己是怎样面对、怎样纠正自己的缺点的。最后，展望自己今后的工作，简单交代工作打算。此题考官重点考察考生是怎样面对缺点，是否能够改正缺点的。可以适当举例子。同学更多问题咨询，可添加华图老师微信18842866004进行咨询，验证信息：备考方向-城市-名字

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  李贺 2012-12-24 17:15

  回答这道题，首先，可以在开头引用名言“金无足赤，人无完人”，简单说明人都有不同的性格，某些性格可能对工作、生活带来负面影响，但只要时刻注意提醒自己，改正缺点，就能够争取做人、做事的进步。其次，可以简单介绍自己的1-2个性格缺点，缺点切忌说严重影响岗位工作、个人能力发展的致命缺陷。再次可以说明自己是怎样面对、怎样纠正自己的缺点的。最后，展望自己今后的工作，简单交代工作打算。此题考官重点考察考生是怎样面对缺点，是否能够改正缺点的。可以适当举例子。

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  李贺 2012-12-24 17:06

  问“个人爱好”属于自我认知类面试题型，可以根据自身兴趣爱好来说明，可以动、静结合，爱好健身、旅游、下棋、读书看报等。建议作答爱好所反映出的特征、能力，能与职位能力要求一致。不建议说与职位要求不匹配，或者对工作明显有负面影响的爱好，比如爱好玩网络游戏。

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  李贺 2012-12-24 17:01

  可以从近期目标、中期目标、长期目标来谈，也可以按照了解、适应、学习、实干、总结来谈。内容可以从做人、做事两个角度来谈。

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