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华图问知 > 模考专区 > 四川 > 判断推理 >为适应通讯产业结构调整升级的需要，诺基亚计划裁员30...
panguodong2013

为适应通讯产业结构调整升级的需要，诺基亚计划裁员30...

为适应通讯产业结构调整升级的需要，诺基亚计划裁员30％，并将四个智能手机的生产车间关停。这四个车间的人数正好诺基亚总人数的30％。计划实施后，上述四个车间停产，整个企业实际减员15％。此过程中，诺基亚内部人员有所调整，但整个企业只有减员。没有增员。 根据以上信息，现有三个命题： I. 上述计划实施后，有的车间调入新成员 Ⅱ. 上述计划实施后，没有一个车间，调入的新成员的总数，超出企业原来总人数的15％ Ⅲ. 上述计划实施后，被撤销的车间中的留任人员，不超过诺基亚原来总人数的15％ 以下哪项一定为真？ A. I、Ⅱ和Ⅲ B. 只有I和Ⅱ C. 只有Ⅱ和Ⅲ D. 只有I 第二 第三个为什么不对呢？ 整个公司实际裁员百分之十五 所以第二第三选择也应该为真

问题类别：模考专区问题状态： 待解决 地区：四川浏览2254次2013-03-23 09:23

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yyhkyo
积分96

我觉得，Ⅱ说没有一个车间进的人数会超过总人数的15%，这是错的，完全可以超过的呀。题干中已经说了，内部员工有所调整，不仅是被关闭的车间的员工有调整，没被关闭的车间也有可能被调整呀，比如说一个车间的的研发进展好，就把其他车间的大多数人都调到这一个车间来，这样完全有可能调到这个车间的人数超过总人数的15%，还符合了题干的意思。Ⅲ中，题干并没有说裁员制裁即将被关闭的车间，就不裁不被关闭车间的员工呀！很有可能被撤销的车间留任的人数超过了15%，而又从未被撤销的车间里的裁员了呢，这是绝对有可能的！不知道我的解释你是否满意，请参考

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2013-03-23 12:43

janehuye
积分29

我也不明白，就算是全部调到一个部门，剩下的人数也只是总人数的15%，调到新部门的不会超过15%啊。谁能告诉我啊

0评论 0支持

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2014-01-26 14:52

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