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  houmn 2012-09-05 09:22

  答案为D.【解析】定义的关键点在于（1）同一个人扮演着不同的角色（2）人们难以满足所有角色的要求。A.B两个选项中，小李和小张对于自身不同的角色中都能游刃有余，不存在冲突。C选项中，小张是对老师这一个角色的理想和行动有差距，不存在多个角色，因此排除。D选项中小赵的表现是学生干部和学生之间的冲突，属于角色间冲突。因此，本题的正确答案为D选项。

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  houmn 2012-09-05 09:21

  原题是不是？角色间冲突是指一个人扮演不同的角色时，不同角色提出不同甚至矛盾的要求，由于个人不能同时满足所有这些角色要求，造成不合时宜而发生矛盾和冲突。根据上述定义，以下属于角色间冲突的是（）。A.小李在公司中是业务精英，同时在家中又是个好丈夫、好父亲B.青年演员小张演技出众，对于任何角色都能诠释到位C.新老师小张想要在课堂上大胆创新，但经验所限达不到自己的理想状态D.小赵升入高中后因担任学生会主席牵扯了过多精力，学习成绩一落千丈

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  chinakr 2012-09-05 08:42

  为了便于老师解答，请您把题目、选项和解析都粘贴出来。或者提供到题目页面的链接。

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  jxm613 2012-07-27 00:25

  可以

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  何老师 2012-06-09 15:26

  首先先就题目中所涉及的问题进行分析，指出问题的关键； 其次将问题上升到一定的理论高度阐明问题背后的实质； 最后就此问题对我们今后工作的指导意义进行分析，也就是说我们今后对这类问题应该如何去做。

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  叶老师 2012-06-09 15:26

  在无领导小组讨论中，考官评价的依据标准主要是： 　　受测者参与有效发言次数的多少； 　　受测者是否有随时消除紧张气氛，说服别人，调节争议，创造一个使不大开口讲话的人也想发言的气氛的能力，并最终使众人达成一致意见； 　　受测者是否能提出自己的见解和方案，同时敢于发表不同意见，并支持或肯定别人的意见，在坚持自己的正确意见基础上根据别人的意见发表自己的观点。 　　受测者能否倾听他人意见，并互相尊重，在别人发言的时候不强行插嘴； 　　受测者语言表达、分析问题、概括或归纳总结不同方面意见的能力； 受测者反应的灵敏性、概括的准确性、发言的主动性等。

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  李老师 2012-06-09 15:26

  公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

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  李老师 2012-06-09 15:26

  各地的公务员考试的时间安排并不统一。有的省份一年安排多次公务员考试，大部分省份一年只安排一次公务员考试。2009年起，多省开始采用统一时间、统一试卷的方式实行公务员考试联考的方式。联考一般安排在每年4月的第4个周日和9月的第三个周日。随着联考的参加省份逐渐增多，联考有转型为小国考的趋势，以2011年424联考为例，全国共有21个省份参加了公务员联考，参考人数达200万人，创下了公考参考人数之最。

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  李老师 2012-06-09 15:26

  的确，申论文章题是申论考试中最难作答的一种题型。因此很多所谓的申论写作万能模板便应允而生，实际上申论文章的写作根据申论主题、所给材料的不同，不可能有固定的套路。因此依靠这种模板是不可能取得好成绩的。并且这种已成泛滥之势的模板已经成为很多阅卷老师最为鄙弃的答法，因此切忌使用模板答题。

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  李老师 2012-06-09 15:25

  您好，大专以上学历可以报考，报考职位还要查看2013年的国考职位表，一般在10月份发布，

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  李老师 2012-06-09 15:25

  2011年高校应届毕业生，如在2011年12月31日前未取得毕业（学位）证书，不予录用。因此，2011年12月31日后才能获得毕业证的人员不属于此次招考对象。

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  我回答 2012-06-09 15:25

  这么说吧，考试是没有影响的，但是如果一个考试你已经进入了录用程序就会有问题了，最起码的一点，你必须做出选择（都考上）。而如果不是同时考的，而是已经考上一个（未正式报道）已经在录用程序的，就一般不能再报考，除非你通知录用单位放弃录用，也就是中止程序。否则会有问题，比如广东省明确规定，已在录用程序的，再次报考，取消报考资格并取消原单位录用资格。而就楼上的问题我也想说一下，没有任何规定你只能往上考，只要你符合条件，已经满服务年限，单位同意，那么你那里的都可以考，只不过从人的思维角度而言，更愿意换好的单位而言，否则如你所言，如果我考上国家的是不是就不能考上海、深圳的呢，不是的，相信大多数人都会认为中央公务员不比这两个地方的好。没错上级政府部门层级是较高，但并不是你以你的级别去平级报考的，举个例子说，如果你是科级干部，你一样可以去报考副主任科员以下的非领导职位（目前也只有非领导职位招考），那么考上了你就不在是科级干部，而是按招考职位套入职务，如果招科员就是套科员。所以说国家的考上了只能再考国家的是不实际的，而实际情况同级，尤其是同地区的公务员岗位轮换更多是通过轮岗的形式实现的，也就是我们说的调动，但你要去考也是一个途径，而且是最直接的一个途径。