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急问我这样还算应届毕业生吗?

我是2014年6月毕业的,现在我想报的岗位是招应届毕业生,我现在在一家单位工作在试用期,但是尚未签订试用期合同以及劳动合同也未交五险一金,请问我还是应届毕业生吗?如果是的话,我12月转正时要签订劳动老同是不是就不可以啊,签的话是不是就不算应届毕业生了?

问题类别:国家公务员问题状态: 待解决 地区:江苏浏览2651次2014-10-20 21:48

条回答

华图公考论坛
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严格来说你已经开始上班就不算应届毕业生了,算私企员工了。但是如果你三方没签,没派遣的话,在这家单位没交保险和签订合同的话,那么只要不转正或者辞职的话你是可以按应届毕业生身份报考的。如果你转正了,那么有些企业是保险给补交试用期的,合同开始时间肯定是从试用期开始算时间的。到资格复审的时候很容易看出来。所以或者你辞职,或者保险试用期的别交,然后单位涉及到开证明的时候一律让他们开工作时间从你转正开始的证明就问题不大了。因为好像报名结束后才找到工作的话是没事的。

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2014-10-21 13:47

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