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华图问知 > 国家公务员 >全部> 报考咨询
已选条件：

状态：全部

类别：国家公务员

科目：报考咨询

地区：上海市

选择科目类别：

报考咨询 申论 行测 数量关系 判断推理 资料分析 言语理解 常识判断 公共基础 面试 其他

选择考试类别：

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音乐学专业报考国家公务员，都有哪些职位？另外，许...
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1回答2012-10-10 09:42

回答共1条

  • 痴山

    痴山 2012-10-10 09:47

    警察、乡镇基层岗位一般不限专业，你可以试试。再就是个别党政群部门的少数职位不限专业，具体要等招考公告出来后才能知晓！

2012年7月毕业，然后参加工作的，请问我参加2013年的...
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0回答2012-10-07 16:59

回答共0条

各位老师好，我是一名工作五年后参加考研，考上了，...
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0回答2012-09-21 15:05

回答共0条

硕士毕业 可不可以用本科学历报考要求是本科的职位呢...
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1回答2012-09-19 10:30

回答共1条

  • 三月狐

    三月狐 2012-09-19 10:33

        报考职位要求的学历与专业须与你所取得学历证书上的学历与专业职位，你可以用取得的本科学历报考要求是本科的职位，不能以硕士学历报考要求本科的职位。 目前2013年的国家公务员考试公告还没有公布，可以先参考2012年的。国家公务员考试的公告科目是申论和行测，除部分岗位需要加试专业科目外，可以买一套华图辅导资料就可以了。

我是学信息管理与信息系统专业的，哪些职位适合我报...
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1回答2012-09-19 09:57

回答共1条

  • 王老师

    王老师 2012-09-19 16:31

    您好，信息管理与信息系统专业的报考面相对来说比较广，但是专业性不是特别强，一般而言计算机科学技术类的、管理类的、经济管理方面的都涉及了，但是报考时资格审查是人工审查，也就是各单位根据本单位的实际需要选择专业，因此，建议早点报考，审核不通过可以尽快更改报考单位。报考时基本上都会对专业进行限制。一般情况下，报考的哪个城市工作地点会在哪个城市。

我是物流管理专业应届毕业生，想报2013年湖南省公务...
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1回答2012-09-19 09:50

回答共1条

  • 三月狐

    三月狐 2012-09-19 09:51

    是这样的。。。     你要等明年湖南公务员考试信息出来，会有职位表下载，你根据每个职位要求，看你能报什么岗位，因为不是所有的职位你都有资格报考的！如果你想呆在岳阳 你就直接看岳阳地区有什么职位适合你或有资格报名的岗位！     所以现在你要好好复习，平时就关注湖南人事考试网站 最新消息这些网站都会第一时间出来的！因为每年的考试时间不一样

请问，【每日一练】四川9.15公务员考试行测（资料分...
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1回答2012-09-18 16:05

回答共1条

  • 迷桃猴

    迷桃猴 2012-09-19 15:01

    这道题是用总数*（东部-中部）就出来最大差额了。

2005年毕业，工作7年换了3份工作，最后离职是在12年...
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0回答2012-09-11 12:57

回答共0条

公司辞职，我开了在上海的工作2年经历证明，打算待业...
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0回答2012-09-11 12:47

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为什么是4+5呀 5哪里来的呀
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0回答2012-08-13 14:52

回答共0条

我是应届研究生，研究生学的管理，本科专业学的数学...
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1回答2012-07-26 17:00

回答共1条

  • jxm613

    jxm613 2012-07-27 00:25

    可以

我现是一名全日制专升本的学生，2013年毕业，能报考...
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0回答2012-07-25 15:55

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作答申论考试中的分析题有哪些基本步骤？
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1回答2012-06-09 15:26

回答共1条

  • 何老师

    何老师 2012-06-09 15:26

    首先先就题目中所涉及的问题进行分析，指出问题的关键； 其次将问题上升到一定的理论高度阐明问题背后的实质； 最后就此问题对我们今后工作的指导意义进行分析，也就是说我们今后对这类问题应该如何去做。

无领导小组讨论的评价标准是怎样的？
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1回答2012-06-09 15:26

回答共1条

  • 叶老师

    叶老师 2012-06-09 15:26

    在无领导小组讨论中，考官评价的依据标准主要是： 　　受测者参与有效发言次数的多少； 　　受测者是否有随时消除紧张气氛，说服别人，调节争议，创造一个使不大开口讲话的人也想发言的气氛的能力，并最终使众人达成一致意见； 　　受测者是否能提出自己的见解和方案，同时敢于发表不同意见，并支持或肯定别人的意见，在坚持自己的正确意见基础上根据别人的意见发表自己的观点。 　　受测者能否倾听他人意见，并互相尊重，在别人发言的时候不强行插嘴； 　　受测者语言表达、分析问题、概括或归纳总结不同方面意见的能力； 受测者反应的灵敏性、概括的准确性、发言的主动性等。

公务员的基本分类
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1回答2012-06-09 15:26

回答共1条

  • 李老师

    李老师 2012-06-09 15:26

    公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

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