刘雨 2015-05-18 15:46
考试包括笔试和面试。 （一）笔试笔试内容。行政职业能力测验，不指定复习教材。笔试成绩满分为100分,60分以上为合格。加分事宜。退役运动员、退役士兵、参加三支一扶服务期满考核合格毕业生（包括参加志愿服务欠发达地区计划、志愿服务西部计划等其他相关项目）的大学生可享有笔试成绩加分待遇。 （二）面试根据笔试成绩和加分,从高分到低分，按招考职位数1：3的比例确定面试对象。达不到1：3的按实有人数确定面试对象。面试内容为公共知识。面试成绩满分为100分,60分以上为合格。面试对象与招考计划数为1：1的，面试成绩70分为合格。面试由市委组织部、市人事局组织。一职校、二职校的面试由市教育局负责组织。面试有关事项另行通知。面试前，市委组织部、市人事局将对面试对象进行资格条件复审。面试对象须提供符合招聘职位的资格条件的相关材料原件及本人身份证和准考证的原件等材料。缺少上述材料或不符合招聘条件和有关要求者，不得参加面试。进入面试的考生应在公布的面试时间前2天及时与招聘单位联系，在面试规定时间未到考场的视为自动放弃招聘资格。进入面试的报考者因故自行放弃面试的，应在面试前两天下午5:00之前由招聘单位确认，并及时报市委组织部、市人事局备案。由此造成进入面试人员未达到规定比例的，经招聘主管部门批准，可在报考该职位且成绩达到笔试合格线的报考者中，由高分到低分依次递补进入面试人员。
