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依笔试成绩高低顺序,按招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确...

依笔试成绩高低顺序,按招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定面试对象,如报考人数不足,则按实际报考人数确定面试对象.这句话怎么理解呢?

问题类别:事业单位问题状态: 待解决 地区:广东浏览1848次2012-09-30 16:48

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