类别：事业单位
地区：山西
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2回答
deleted 2017-06-11 10:30
刘雨 2015-06-02 13:44
2015山西省三支一扶笔试成绩于6月上旬发布，考生可登录山西人事考试网查询笔试成绩及排名。
1回答
刘雨 2015-06-02 10:33
亲爱的华图学员请到山西分校页面咨询在线老师。
刘雨 2015-05-29 08:56
专业测试：主要测试其业务水平、专业知识和技能，由农科院委托第三方对通过公共基础知识考试入围人员进行专业测试，时间为120分钟。面试：结构化面试，主要是对应聘人员的专业素质、逻辑思维能力、语言表达能力、心理素质、回答问题准确性等综合素质的打分评价。
刘雨 2015-05-26 17:29
2015年山西省直事业单位笔试科目是综合知识，内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。专业测试和面试由招聘单位和主管部门负责组织，原则上在综合知识考试成绩公布后2个月内完成。专业测试和面试安排由用人单位和主管部门另行通知。综合知识、专业测试(笔试)和面试，采取百分制形式。综合成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。不进行笔试形式专业测试的岗位，专业测试与面试合并进行按百分计算，综合成绩=综合知识成绩×60%+专业测试与面试成绩×40%。拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。
3回答
deleted 2017-07-03 00:48
app_553ba847 2015-05-25 16:32
废话
刘雨 2015-05-25 11:34
2015年山西省直事业单位笔试科目是综合知识，内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。专业测试和面试由招聘单位和主管部门负责组织，原则上在综合知识考试成绩公布后2个月内完成。专业测试和面试安排由用人单位和主管部门另行通知。考试科目为综合知识、专业测试(笔试)和面试，采取百分制形式。综合成绩=综合知识成绩×30% 专业测试成绩×30% 面试成绩×40%。不进行笔试形式专业测试的岗位，专业测试与面试合并进行按百分计算，综合成绩=综合知识成绩×60% 专业测试与面试成绩×40%。拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。
2015年山西省直事业单位笔试科目是综合知识，内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。专业测试和面试由招聘单位和主管部门负责组织，原则上在综合知识考试成绩公布后2个月内完成。专业测试和面试安排由用人单位和主管部门另行通知。 考试科目为综合知识、专业测试(笔试)和面试，采取百分制形式。综合成绩=综合知识成绩×30% 专业测试成绩×30% 面试成绩×40%。不进行笔试形式专业测试的岗位，专业测试与面试合并进行按百分计算，综合成绩=综合知识成绩×60% 专业测试与面试成绩×40%。 拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分。 面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。
刘雨 2015-05-18 09:58
招聘对象：以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。招聘专业资格条件：取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，所学专业与报考的岗位学科一致或相近。其他条件：拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，志愿服务农村基层教育，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何处分。身体条件：身体健康，能胜任教学工作，符合《申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。注：各地特岗教师招聘的具体要求会有所不同，具体可查看当地当年的特岗教师招聘政策方案。
刘雨 2015-04-30 17:01
亲爱的华图学员你好，请到华图教育网山西分校查找相关资料或者咨询在线老师。
刘雨 2015-04-24 16:33
应届毕业生，即即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生，三年制高中的高三在校生等。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定： 国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生（graduates）对待。
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