xuelongzhenqian 2013-01-06 11:48
国家公务员考试复试也就是面试了,面试测评的主要内容如下：1. 仪表风度 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。这个方面一般就是从你进入考场就开始到面试结束为止.2. 专业知识,所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求,考察你对这个职位的理解和认识,看看你是不是合这个岗位.比如计算机岗位可能叫你上机操作.3. 责任感,可以从你的学习经历和工作经历中知道,比如叫你简单的介绍一下你自己(3分钟时间).4. 逻辑思维能力,从你回答问题的条理性等方面可以考察你.5. 语言表达能力,贯穿整个面试过程.6.分析和处理问题的能力 面试中，应试者是否能对主考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。7. 应变能力.对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。8. 自我控制能力, 一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作；另一方面工作要有耐心和韧劲。9. 工作态度 一是了解应试者对过去学习、工作的态度；二是了解其对现报考职位的态度。在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏者无所谓的人，在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。10. 认识观和价值观.面试主要采用的是结构化面谈，即对同一个岗位的考生提相同的问题，一般是7个考官,还可能是5个或者9个考官的,但是一定是单数的.7个考官中一个是主考官,主要责任就是对考生发问的.这个主考官一般就是你所报考单位本单位的或者是上级单位(同个系统)主管领导,也就是副职领导,分管人事组织的领导了.其他的6个就是从组织部门或者人事部门有面试考官资格证的人抽签的.如果是非常正式的话应该还有人大的人,纪委的人在一起,他们主要是监督整个面试过程是不是合法的了.
